第16期のソフトウェアエンジニア中途採用募集を開始いたしました。
当社は代表と従業員16名の計17名で、受託/自社スマートフォンアプリ、WEBシステムの開発を行う会社です。
2008年6月の創業以降、現在16期目を迎えることができました。小規模ながら着実に業績を伸ばし、黒字決算、売上増、メンバー増で成長しています
この度、中期・長期的に会社を成長させるため、会社の原動力の源となるソフトウェアエンジニア・プログラマを募集いたします。
ご質問はお気軽にメール(recruit[at]springboard-inc.jp)、Twitter DMでご連絡ください。
当社の特徴
当社は2008年、フィーチャーフォンが全盛の時期にニュースアグリゲーションのサービスを主たる事業として創業しました。
しかし残念ながら力及ばず、当該の事業が大きな収益を生むこと無く、資金は尽きかけ会社はわずか1年半で廃業寸前となりました。
創業時のリスクや労を厭わない勢いや、プロダクトを作りたいという強いモチベーションは大事ですが、会社が継続できず廃業しては意味がありません。会社が存続可能であってこそ自社のアプリ・サービスでヒット、ホームランを狙うため打席に立ち続けることができます。
当社は約90%の収益を受託開発で売上げていますが、現在10%程度の自社スマートフォンアプリについて着実に改善を行い収益を伸ばし、また、新サービスの開発などで新たな収益源を生み出し大きなビジネスに育てることを目標に日々研鑽しています。
偶然の成功はあり得ません。成功するまで諦めないこと、挑戦し続けること、今後も自社スマートフォンアプリやサービスの業務拡大に向けて取り組み続けます。
非常に当たり前で言うまでも無いですが、受託開発の業務については誠実に粘り強く取り組むことを心がけるべきです。
しかし、頭では正しいことが分かっていても、日々の行動にずれが生じることは多々あります。顧客の要望を達成できているか、誠実に仕事に取り組んでいるか、毎日自問自答し反省しながら業務に取り組んでいます。
自社スマートフォンアプリについても、リリース前の確認が不十分ですぐに分かるような不具合があると開発者の気の緩みや不誠実さの現れとしてユーザーに評価されます。
結果として、レビューや評価が★１だらけになると大惨事です。★１評価とレビューはダウンロード数に大きく影響し、結果的に売上を下落させます。取り戻すのはなかなか容易ではありません。
当社は勤務時の服装は自由、勤務時間もフレックスタイム制で自由、勤務場所も自由です。在宅勤務や首都圏以外に在住でのリモートワーク※、事務所への出社も可能な非常に自由度が高い職場です。
※各メンバーが東京都、神奈川県川崎市、島根県松江市、福岡県、愛知県に在住でリモートワークまたは事務所勤務で自由に働いています。
エンジニアにストレス無く快適に、最大のパフォーマンスを発揮してもらうためこのように取り決めています。
裏を返せば、これは当社に入社されるエンジニアは自分なりのルールを自分で構築して、自己管理しながら成果を出す必要があります。リラックスし集中出来る環境で自分の能力を引き出しましょう。
本やWEBに書かれている成功体験やノウハウはヒントになることは多々ありますが、それらの情報は非常に断片的なものです。また、仮に詳細な全ての手法を伝授されたとしても、自分の置かれた環境や能力、市場も常に変化しており再現性は無いでしょう。
ビジネス上の成功や生きた知識は行動し、自分で考え、軌道修正し、小さな実験と試行錯誤を繰り返す（いわゆるPDCAですね）ことでしか手に入りません。失敗や金銭的な損失への不安を乗り越え、口先だけではなく行動しましょう。
挑戦的な目標や未経験の分野へはやり直しや立て直しが可能な範囲で取り組み、時に成功し時に失敗する経験を繰り返す、日々の業務とともに新しいことに挑戦し続ける会社でありたいと思っています。
人生で働ける期間は22歳から60歳の定年まで38年間、しかし、気力や体力が充実し、身につけた実務経験を存分に発揮して働ける期間はおそらく20年程度でしょう。
今の職場は楽しいですか？
社内のルールで無駄な仕事をしていると思うことは無いですか？
このままの仕事で5年後はどのように成長していますか？
今考え方を変えないで、行動に移さず、じゃあ、いつになれば区切りをつけられるのでしょうか？
変化を求めリスクを取り、新しい環境に一歩を踏み出すのを躊躇する気持ちは誰しもあります、しかし、限られた20年の貴重な日々を決断せず、具体的な見込みもないまま先送りにし続けるのは止めましょう。
快適な環境で自分の実力を発揮して働きたい、自分を成長させ人生を切り開きたい、強い意気込みを持ったエンジニアを待っています。
勤務開始、Androidアプリのデバッグ
起床後、朝食や簡単な家事を済ませた後、作業開始。
目覚ましのコーヒーを飲み、好きなBGMを流し、右脳をリラックスさせつつ左脳をフル回転させます。
AOSPのソースを眺めつつ、不具合の修正を粛々と進めます。
ちなみに勤怠は自己申告で勤務簿に時刻を入れています。
昼休み
一段落したので、ちょっと遅めのお昼ご飯です。
いつもは自炊ですが、今日は近所にできた新しいカレー屋さんに足を運びます。
ミーティング、iOSアプリの開発
在宅時に資料を交えたり開発の仕様をすり合わせする場合は、Zoomでテレカンしています。
画面共有やカメラ映像にスマホ画面を移すなど、リモートでも出社時と変わらない情報量です。
簡単な個人間のやりとりはSlackを利用する事も多いです。
打ち合わせ後、普段利用しているWindowsPCとは別のMacを起動し、VNC経由にてXcodeで開発を進めます。
自宅に自由に仕事環境をセッティングできるので、一部屋をまるまる利用し、モニタを3台利用して快適に作業しています。
終業
一日の作業報告をメールで送信して、終業時刻を記録します。
今日もお疲れ様でした。
緊急対応
運用しているサービスで接続障害！？
社内専用VPSを経由し運用サーバーに接続、状況を確認します。
アクセスが集中してhttpdのプロセスが大量にメモリを消費してしまっていますね、取り急ぎconfで同時接続数を調整して再起動させましょう。
問題なさそうです、対応報告をさっと書き上げて今度こそ勤務終了です。深夜手当はもちろん出ますよ。
ある日の業務風景
こんな風に働いています
実際に入社された場合の、働き方についてイメージしやすいよう、通常勤務・在宅勤務の業務風景を記載しました。
勤務時間は、フレックスタイム制（コアタイムなし）のため、出勤・就業時間は自由です！
また、勤務場所についても自由です。首都圏以外に在住してリモートワークでの勤務も可能です。在宅勤務や社外での作業（ノマドワーク）を柔軟に積極的に活用しています。
ある日の例
在宅勤務日の例
勤務開始、Androidアプリのデバッグ
起床後、朝食や簡単な家事を済ませた後、作業開始。
目覚ましのコーヒーを飲み、好きなBGMを流し、右脳をリラックスさせつつ左脳をフル回転させます。
AOSPのソースを眺めつつ、不具合の修正を粛々と進めます。
ちなみに勤怠は自己申告で勤務簿に時刻を入れています。
昼休み
一段落したので、ちょっと遅めのお昼ご飯です。
いつもは自炊ですが、今日は近所にできた新しいカレー屋さんに足を運びます。
ミーティング、iOSアプリの開発
在宅時に資料を交えたり開発の仕様をすり合わせする場合は、Zoomでテレカンしています。
画面共有やカメラ映像にスマホ画面を移すなど、リモートでも出社時と変わらない情報量です。
簡単な個人間のやりとりはSlackを利用する事も多いです。
打ち合わせ後、Macを起動し、VNC経由にてXcodeで開発を進めます。
自宅に自由に仕事環境をセッティングできるので、一部屋をまるまる利用し、モニタを3台利用して快適に作業しています。
終業
一日の作業報告をメールで送信して、終業時刻を記録します。
今日もお疲れ様でした。
緊急対応
運用しているサービスで接続障害！？
社内専用VPSを経由し運用サーバーに接続、状況を確認します。
アクセスが集中してhttpdのプロセスが大量にメモリを消費してしまっていますね、取り急ぎconfで同時接続数を調整して再起動させましょう。
問題なさそうです、対応報告をさっと書き上げて今度こそ勤務終了です。深夜手当はもちろん出ますよ。
ある日の例
在宅勤務日の例
開発に打ち込める作業環境・業務端末
(パソコン)
当社の東京本社と松江事務所はレンタルオフィスの一区画に入居しており、各区画はセキュリティ管理され個別空調の完全な個室になっています。
フロアは来客も少なく静かで落ち着いた雰囲気です。一般的な会社のオフィスに比べて、静かで、広い作業スペース、パーティションで区切っており、開発に没頭できる万全の環境です！
幅100cm奥行き70cmのデスクでゆったり使えます
松江事務所はJR松江駅の真ん前です ※2023/7に移転
ソフトウェアエンジニア・プログラマにとって業務で使うコンピュータは各自こだわりや思い入れがあり、最も大事な仕事道具だと当社は考えています。
基本的にMacbook Pro 16インチ、強いご希望がある場合はWindows PCを支給します。メーカーや、スペック（CPU、メモリ、ディスク、キーボード、サイズ）など、各自こだわりに応じて希望する端末を選定してください！
※社外での打ち合わせや、出先での緊急な業務等に対応するため、デスクトップ型ではなくノート型パソコンを支給対象とします。
※資産管理の都合上、一定の予算制限があります。
要望に応じて、外付けの液晶ディスプレイ（4Kモニター可）を1〜2枚まで提供します。広い画面での作業は情報量も多く、目も疲れにくいため積極的に利用してください。
こだわりのマウスやキーボード、その他周辺機器、有償ソフトウェアについても希望があれば支給します。生産性や作業効率を上げるためであれば安い投資です。
どんなに効率よく快適な作業環境でも、社内の打ち合わせや資料作成に時間を取られては本末顛倒です。
当社では打ち合わせや資料作成についての作業時間を最小限にすることを心がけています。顧客要望の共有や新仕様のすり合わせを最小限の資料ですみやかに行い、出来る限り多くの時間を開発に注力しエンジニアとしての実力を発揮してください！
作業環境・業務端末
当社の東京本社と松江事務所はレンタルオフィスの一区画に入居しており、各区画はセキュリティ管理され個別空調の完全な個室になっています。
フロアは来客も少なく静かで落ち着いた雰囲気です。一般的な会社のオフィスに比べて、静かで、広い作業スペース、パーティションで区切っており、開発に没頭できる万全の環境です！
幅100cm奥行き70cmのデスクでゆったり使えます
松江事務所はJR松江駅の真ん前です ※2023/7に移転
ソフトウェアエンジニア・プログラマにとって業務で使うコンピュータは各自こだわりや思い入れがあり、最も大事な仕事道具だと当社は考えています。
基本的には最新のMacbook Pro 16インチを、強いご希望がある場合はWindows PCを支給します。メーカーや、スペック（CPU、メモリ、ディスク、キーボード、サイズ）など、各自こだわりに応じて希望する端末を選定してください！
※社外での打ち合わせや、出先での緊急な業務等に対応するため、デスクトップ型ではなくノート型パソコンを支給対象とします。
※資産管理の都合上、一定の予算制限があります。
要望に応じて、外付けの液晶ディスプレイを1〜2枚まで提供します。広い画面での作業は情報量も多く、目も疲れにくいため積極的に利用してください。
こだわりのマウスやキーボード、その他周辺機器、有償ソフトウェアについても希望があれば支給します。生産性や作業効率を上げるためであれば安い投資です。
どんなに効率よく快適な作業環境でも、社内の打ち合わせや資料作成に時間を取られては本末顛倒です。
当社では打ち合わせや資料作成についての作業時間を最小限にすることを心がけています。顧客要望の共有や新仕様のすり合わせを最小限の資料ですみやかに行い、出来る限り多くの時間を開発に注力しエンジニアとしての実力を発揮してください！
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雇用形態 |
正社員 ※試用期間3ヶ月 ※試用期間中も給与などは同様の待遇です。 |
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職種・職務内容 |
ソフトウェアエンジニア・プログラマ（実務経験者、開発経験3年以上。5年以上は優遇） スマートフォンアプリ開発、WEBシステム開発に関する業務を行って頂きます。 上記に関連して、顧客との打ち合わせ、要件定義、仕様設計、プログラミング、テスト、データ作成、ドキュメント作成、サーバ設定、外注管理、進行管理、運用、メンテナンス業務等の関連する作業を技術の習熟度に応じて指定します。 |
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給与・住宅手当・家族手当 |
基本給：245,000円〜 ※職能手当含む 基本給＋残業代（全額支給）＋職能手当（5,000円〜）＋住宅手当（〜2万円）＋家族手当（〜2万円）＋通勤手当（実費〜3万円）＋年間賞与（3.0ヶ月以上） ※年齢、経験等を考慮して当社規定により決定いたします。 ※住宅手当、家族手当は当社規定により該当する場合、毎月支給します。 |
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通勤手当 |
実費を全額支給 ※現実的な通勤時間・範囲を考慮して月額上限３万円とします。 ※通勤経路については、公共交通機関を利用し合理的な経路を利用するものとします。 |
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残業・法定休日出勤手当 |
全額支給 ※2022年度の平均月間残業時間は10時間未満でした。３６協定による上限も設けています。 ※残業手当、法定休日出勤手当等は、労働基準法の定めに従い法定割増を1分単位で支払います。 |
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賞与 |
通常賞与（６月・１２月） 臨時賞与（３月） ※2022年度の賞与実績は平均で約4.6ヶ月分、直近3年間平均は約4.5ヶ月です。 ※会社業績により変動します。通常賞与は基本給の３か月分を予定しています。臨時賞与についても業績好調な場合は支給します（前年度/前々年度ともに支給）。 ※小さな会社なので業績好調であれば賞与に反映します。会社の業績や成長が直接的に反映される醍醐味を味わえます！ |
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モデル年収 |
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年収イメージ 400～720万円 ＜25歳、独身、通勤、実家暮らし、入社1年目＞ 年間総給与支給額 4,187,961円 年間給与 3,152,961円 年間賞与 1,035,000円 計3回（通常6月・12月、臨時3月） ※給与・賞与（通常3ヶ月＋臨時1.5ヶ月）・職能給・残業(10時間)・通勤手当（7,000円）にて試算 ＜33歳、既婚、在宅、四人暮らし、入社3年目＞ 年間総給与支給額 5,355,254円 年間給与 4,162,754円 年間賞与 1,192,500円 計3回（通常6月・12月、臨時3月） ※給与・賞与（通常3ヶ月＋臨時1.5ヶ月）・職能給・住宅手当（家賃10万円として）・残業(10時間)・家族手当にて試算 |
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昇給 |
年１回の給与改定（昇給・据え置き・降給）を実施 ※当社規定および評価により基本給昇給を行います。2022年度実績では平均7％アップ！ |
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加入保険等 |
雇用保険、労災保険、健康保険（協会けんぽ）、厚生年金 |
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休日等 |
毎週土曜日・日曜日、国民の祝日 年末年始休暇（12/30〜1/3）・夏期休暇（連続する3日間取得） 有給休暇 6ヶ月勤務経過後の年次有給休暇日数 10日 ※労働基準法の有給休暇の定めに準拠。 |
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勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし） 実働8時間（休憩1時間）/週40時間 ※通常勤務については、深夜勤務手当が発生する22〜翌5時以外の時間帯で行ってください。 ※代表の櫻田はお昼前後の出社が多いです。 |
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服装・ドレスコード |
自由 ※業務に支障をきたさず、清潔感ある服装・髪型であれば制限はありません。 ※めったにありませんが顧客先訪問の際は、悪い印象を与えない控えめの服装をお願いする場合があります。 |
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応募資格 |
学歴 不問 免許・資格 不問 年齢 不問 必要な経験 WEBシステム開発、スマートフォンアプリ開発のいずれかの実務経験・知識が３年以上。５年以上の開発経験歓迎。 |
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勤務地 |
自由（日本国内全国どこでもOK） 出社したい場合は・・・ 本社事務所（末広町駅徒歩2分、御徒町駅徒歩7分、秋葉原駅徒歩7分） または 松江事務所（JR松江駅徒歩2分）※2023/7に移転しました または 在宅、コワーキングスペース等 ※各メンバーが東京都、島根県松江市、神奈川県川崎市在住でリモートワークまたは事務所勤務で自由に働いています。 〒110-0005
東京都台東区上野3丁目2番2号 アイオス秋葉原505号室 〒690-0003 島根県松江市朝日町481-7 煎 401号室 事務所での勤務、または下記のような場合は在宅勤務や事務所外でのノマドワークもOKです。適宜相談しながら、快適な働き方を決めましょう！
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選考方法 |
書類選考（履歴書、職務経歴書、ソースコード（GitHubリポジトリ等）） ※書式の指定はありません。迷った場合は一般的な書式で記載してください。 ※PDFに出力後、メール（recruit[at]springboard-inc.jp）にてお送りください。 一次選考（SPI、面接） ※SPIは面接実施の前にオンラインにて受験いただきます。 ※SPIは60分、面接は50分程度を予定しています。 二次選考（技術面接、実技） ※面接は40分程度、実技試験は1〜2時間程度を予定しています。 ※実技試験は、WEBシステム開発、スマートフォンアプリ開発に関する実務的な処理を行っていただき、知識や経験、作業の正確さや迅速さ、協業時のコミュニケーションについて判定します。 |
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勤務開始日 |
一次選考の面接の際、ご希望の勤務開始日を相談ください |
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企業情報 |
会社概要をご参照ください |
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ご応募・お問い合わせ |
TEL 03-4446-9070（人事採用担当） Eメール recruit[at]springboard-inc.jp |