第17期のソフトウェアエンジニア中途採用募集を開始いたしました。
当社、株式会社スプリングボードは、代表と従業員17名の計18名で、受託WEBシステム、受託/自社スマートフォンアプリの開発を行う会社です。
2008年6月の創業以降、現在17期目を迎えることができました。小規模ながら着実に業績を伸ばし、黒字決算、売上増、メンバー増で成長しています
この度、中期・長期的に会社を成長させるため、会社の原動力の源となるソフトウェアエンジニア・プログラマを募集いたします。
ご質問はお気軽にメール(recruit[at]springboard-inc.jp)、X（旧Twitter） DMでご連絡ください。
※当サイト記載のメールアドレスへの特定電子メールの送信を拒否いたします。
募集職種
●ソフトウェアエンジニア・プログラマ（経験者、プログラミング実務経験３年以上）
※申し訳ありませんが、他職種は募集しておりません。
仕事内容
スキルに応じてWEBシステムまたはスマートフォンアプリの開発業務を行って頂きます。受託開発が主ですが自社アプリ開発もスキルとご希望に応じてお願いします。
【案件例】
- 機械学習/ビッグデータ活用サービス等の開発〜保守
- メタバース/VRシステムの開発〜保守
- 金融機関向けスマホアプリ関連の開発〜保守
- 国際資格校向けeラーニングスマホアプリの開発〜保守
- 広告系SaaSの業務システム開発〜保守
- BLEデバイス連携スマホアプリの開発〜保守
●開発業務は、ほぼ100％が大手プライム案件。さらにその大半が準委任契約の長期の保守開発です。安定かつ信頼関係の保てる案件が多く、腰を据えてじっくり仕事が出来る方が向いています。
●PHP/Laravel、Python/Django、Next.js、Vue.js、TypeScript、Flutterの案件が特に多いのが特徴です。逆にC#.NETなどWindows系案件はありません。
●担当される案件は適性とご希望を考慮します。また、お任せする対応範囲は、詳細設計〜実装・テスト〜リリース〜保守開発（継続的な追加開発）が基本です。できることをやりながら学んでいただきます。
●PRJは2～5人のチームを組み、必ず管理者またはベテランエンジニアが1人以上入る体制です。1人だけでのSES業務や派遣、出向等はありません。
●サーバ環境は、AWSや大手VPS、プライベートクラウドが多めです。ゼロから環境設計することは少ないため、サーバ・インフラに詳しい必要はありません。もちろん詳しい人は経験が活かせます。
●社内外とのやり取りは、基本的にSlackとGitHubで、打ち合わせはTeamsなどを使用します。客先現地での打ち合わせはありません。
●上記に関連して、顧客との打ち合わせ、要件定義、仕様設計、プログラミング、テスト、データ作成、ドキュメント作成、サーバ設定、外注管理、進行管理、運用、メンテナンス業務等の関連する作業も習熟度に応じて指定します。
●マネジメントをしたくないスペシャリスト志向の方も歓迎します。マネジメント有無によって査定に影響しませんので開発技術を極めてください。もちろんマネジメント志向の方も歓迎です。
働きやすさ・スキルアップ支援
フルリモートで、地元にいながら働ける
当社では、日本国内であればどこからでも勤務が可能です（ただし施錠部屋など条件あり）。
実際に、当社社員は北海道から九州の全国各地で在宅勤務をしています。コロナ禍をきっかけに在宅勤務を始めた企業とは異なり、当社は創業時より業務や手続きのために出社する必要のない仕組みを採用しています。
その一方で対面コミュニケーションは軽視していません。東京で行う懇親会など、全国の社員が集まれる機会（任意）が年2回ほどあり、旅費はもちろん会社負担としています。自費で延泊も可能です。
フルフレックスで、ワークライフバランスも大切に
勤務時間も週40時間精算のフルフレックス（ただし深夜早朝割増時間帯の稼働は原則避ける）となっており、業務に支障がなければ遅めの始業や早めの退勤、中抜けもOKです。
このため趣味や子育て、介護などと仕事を両立しやすい環境です。残業時間も少なめで、ここ数年は月平均5〜10時間です。
スキルアップ支援
当社では、分からないことがあれば聞き合える文化はありますし、希望次第で自由勉強会（残業扱い）も行います。しかし座学やカリキュラムに沿った教育制度はありません。その代わり、ストレスなく独学できるような制度を用意しています。
業務に直接関係ない技術書やサブスク、サーバなどでも事前承認不要で買うことができるクレジットカード番号（毎月1万円分）を全社員に配布しています。さらに業務に直接関係があって限度額を超えるもの（例えばUdemyなど）があればご相談に応じています。
また、ITスキル向上を兼ねた本業に支障の無い副業可（要申告）としています。
作業環境・業務環境
作業環境
当社の東京本社と松江事務所はレンタルオフィスの一区画に入居しており、自由に出社することも可能です。
各事務所はセキュリティ管理され個別空調のある完全な個室になっており、来客も少なく静かで落ち着いた雰囲気です。一般的な会社のオフィスに比べて、静かで、広い作業スペース、パーティションで区切っており、開発に没頭できる万全の環境です。
ノートパソコン(Macbook Pro)と周辺機器を選べる
ソフトウェアエンジニア・プログラマにとって業務で使うコンピュータは各自こだわりや思い入れがあり、最も大事な仕事道具だと当社は考えています。もちろん在宅勤務でも同じ事が言えます。
基本的にMacbook Pro 16インチ、強いご希望がある場合はWindows PCを支給します。メーカーや、スペック（CPU、メモリ、ディスク、キーボード、サイズ）など、各自こだわりに応じて希望する端末を選定してください。※デスクトップ型ではなくノート型パソコンを支給対象とします。
また、要望に応じて、外付けの液晶ディスプレイ（4Kモニター可）を1〜2枚まで提供します。広い画面での作業は情報量も多く、目も疲れにくいため積極的に利用してください。その他、こだわりのマウスやキーボード、その他周辺機器、有償ソフトウェアについても希望があれば支給します。生産性や作業効率を上げるためであれば安い投資です。
社内打ち合わせ・資料作成は、最低限にする
どんなに効率よく快適な作業環境でも、社内の打ち合わせや資料作成に時間を取られては本末顛倒です。
当社では打ち合わせや資料作成についての作業時間を最小限にすることを心がけています。顧客要望の共有や新仕様のすり合わせを最小限の資料ですみやかに行い、出来る限り多くの時間を開発に注力しエンジニアとしての実力を発揮してください！
採用条件
(ソフトウェアエンジニア・プログラマ中途採用)
| 雇用形態 |
| 正社員 ※試用期間3ヶ月 ※試用期間中も給与などは同様の待遇です。 |
| 職種（対象者）・職務内容 |
| ソフトウェアエンジニア・プログラマ（実務経験者、開発経験3年以上。5年以上は優遇） WEBシステム開発、スマートフォンアプリ開発に関する業務を行って頂きます。 上記に関連して、顧客との打ち合わせ、要件定義、仕様設計、プログラミング、テスト、データ作成、ドキュメント作成、サーバ設定、外注管理、進行管理、運用、メンテナンス業務等の関連する作業を技術の習熟度に応じて指定します。 |
| 給与・住宅手当・家族手当 |
| 基本給：245,000円〜 ※職能手当含む 基本給＋残業代（1分単位・全額支給）＋職能手当（5,000円〜）＋住宅手当（〜2万円）＋家族手当（〜2万円）＋通勤手当（実費〜3万円）＋年間賞与（3.0ヶ月以上） ※年齢、経験等を考慮して当社規定により決定いたします。 ※住宅手当、家族手当は当社規定により該当する場合、毎月支給します。 |
| 通勤手当 |
| 実費を全額支給 ※現実的な通勤時間・範囲を考慮して月額上限３万円とします。 ※通勤経路については、公共交通機関を利用し合理的な経路を利用するものとします。 |
| 残業・法定休日出勤手当 |
| 全額支給（1分単位） ※2023年度の平均月間残業時間は8時間39分。過重労働防止のため３６協定による上限も設定。 ※残業手当、法定休日出勤手当等は、労働基準法の定めに従い法定割増を1分単位で支払います。 |
| 賞与 |
| 通常賞与（６月・１２月）／臨時賞与（３月） ※2023年度の賞与実績は平均で約4.6ヶ月分、直近3年間平均は約4.5ヶ月です。 ※会社業績により変動します。通常賞与は基本給の３か月分を予定しています。臨時賞与も業績好調な場合は支給します（前年度/前々年度ともに支給）。 ※小さな会社なので業績好調であれば賞与に反映します。会社の業績や成長が直接的に反映される醍醐味を味わえます！ |
| モデル年収 |
| 年収イメージ 400～720万円 ＜25歳、独身、通勤、実家暮らし、入社1年目＞年間総給与支給額 4,187,961円 試算内訳：年間給与 3,152,961円、年間賞与 1,035,000円 計3回（通常6月・12月、臨時3月）※給与・賞与（通常3ヶ月＋臨時1.5ヶ月）・職能給・残業(10時間)・通勤手当（7,000円） ＜33歳、既婚、在宅、四人暮らし、入社3年目＞年間総給与支給額 5,355,254円 試算内訳：年間給与 4,162,754円、年間賞与 1,192,500円 計3回（通常6月・12月、臨時3月）※給与・賞与（通常3ヶ月＋臨時1.5ヶ月）・職能給・住宅手当（家賃10万円として）・残業(10時間)・家族手当 |
| 昇給 |
| 年１回の給与改定（昇給・据え置き・降給）を実施 ※当社規定および評価により基本給昇給を行います。2022年度実績では平均7％アップ！ |
| 加入保険等 |
| 雇用保険、労災保険、健康保険（協会けんぽ）、厚生年金 |
| 休日等 |
| 毎週土曜日・日曜日、国民の祝日 年末年始休暇（12/30〜1/3）・夏期休暇（連続する3日間取得） 有給休暇 6ヶ月勤務経過後の年次有給休暇日数 10日 ※労働基準法の有給休暇の定めに準拠。 |
| 勤務時間 |
| フレックスタイム制（コアタイムなし）実働8時間（休憩1時間）/週40時間 ※通常勤務は、深夜勤務手当が発生する22〜翌5時以外の時間帯で行ってください。 ※代表の櫻田はお昼前後の出社が多いです。 |
| 服装・ドレスコード |
| 自由 ※業務に支障をきたさず、清潔感ある服装・髪型であれば制限はありません。 ※めったにありませんが顧客先訪問の際は、悪い印象を与えない控えめの服装をお願いする場合があります。 |
| 応募資格 |
| 学歴 不問 免許・資格 不問 年齢 不問 必要な経験 WEBシステム開発、スマートフォンアプリ開発のいずれかの実務経験・知識が３年以上。５年以上の開発経験歓迎。 |
| 勤務地 |
| 自由（日本国内全国どこでもOK） 在宅やコワーキングスペース等で、かつ他者が立ち入らない施錠管理できる室内 出社したい場合は・・・ 本社事務所（末広町駅徒歩2分、御徒町駅徒歩7分、秋葉原駅徒歩7分） または 松江事務所（JR松江駅徒歩2分）※2023/7に移転しました ※各メンバーが東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、島根県、福岡県、宮崎県に在住でリモートワークまたは事務所勤務で自由に働いています。 〒110-0005東京都台東区上野3丁目2番2号 アイオス秋葉原505号室 →地図 〒690-0003島根県松江市朝日町481-7 煎 401号室 →地図 事務所での勤務、または下記のような場合は在宅勤務や事務所外でのノマドワークもOKです。適宜相談しながら、快適な働き方を決めましょう！ Uターンで生まれ育った地元に帰りたいが、アプリ開発やWEBシステム開発の会社がない 転職したいが、地元でのアプリ開発やWEBシステム開発の会社の選択肢が少ない 自宅が最も集中してプログラミングに専念できるので、自宅で全ての作業を行いたい 家族が体調を崩して看病のため今日は自宅で作業したい 明日は台風が朝から昼間に直撃の予報。昼までは自宅作業、午後から出社してストレス無く、時間を効率よく使いたい |
| 選考方法 |
| ●書類選考（履歴書、職務経歴書、ソースコード（GitHubリポジトリ等）） ・書式の指定はありません。迷った場合は一般的な書式で記載してください。 ・書類をPDFに出力後、メール（recruit[at]springboard-inc.jp）または当サイトの問い合わせフォームにてお送りください。 ●一次選考（SPI、面接） ・SPIは面接実施の前にオンラインにて受験いただきます。 ・SPIは60分、面接は50分程度を予定しています。 ●二次選考（技術面接、実技） ・面接は40分程度、実技試験は1〜2時間程度を予定しています。 ・実技試験は、WEBシステム開発、スマートフォンアプリ開発に関する実務的な処理を行っていただき、知識や経験、作業の正確さや迅速さ、協業時のコミュニケーションについて判定します。 |
| 勤務開始日 |
| 一次選考の面接の際、ご希望の勤務開始日を相談ください |
| 企業情報 |
| 会社概要をご参照ください |
| ご応募・お問い合わせ |
| TEL 03-4446-9070（人事採用担当）Eメール recruit[at]springboard-inc.jp |
応募方法
書類選考に必要なもの（履歴書、職務経歴書、あればソースコード（GitHubリポジトリ等））を、メール（recruit[at]springboard-inc.jp）または当サイトの問い合わせフォームにてお送りください。
なお、上記「職種（対象者）」の基準を満たす方にかぎり、ご応募前のカジュアル面談（オンライン）も随時行っております。ご希望の方は、その旨と職務経歴書をメール等でお送りください。
たくさんのご応募をお待ちしております。